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我市大力抓好卫生人才队伍建设

分类:
媒体报道
作者:
胡海娟 许湘兵
来源:
《汴梁晚报》
2017/08/22 16:50
浏览量
本报讯全媒体记者胡海娟许湘兵报道为学习先进、分析问题,找出破解人才难题的办法,推动我市卫生人才队伍持续健康发展,4月11日上午,市卫计委党委书记魏振峰带领部分委领导及各县区卫计委主任、市直卫生医疗机构负责人一行40余人,赴通许县中医院参观学习,并召开2017年开封市卫生计生系统人才工作现场会。  通许县中医院坐落于通许县城,从2002年实行改革以来,医院发展取得翻天覆地的变化,特别是在人才队伍建设
  本报讯全媒体记者胡海娟许湘兵报道为学习先进、分析问题,找出破解人才难题的办法,推动我市卫生人才队伍持续健康发展,4月11日上午,市卫计委党委书记魏振峰带领部分委领导及各县区卫计委主任、市直卫生医疗机构负责人一行40余人,赴通许县中医院参观学习,并召开2017年开封市卫生计生系统人才工作现场会。
  通许县中医院坐落于通许县城,从2002年实行改革以来,医院发展取得翻天覆地的变化,特别是在人才队伍建设中,该院坚持抓好“引进人、留住人、培养人”三个环节,不拘一格广纳群贤,在保证待遇的前提下,对引进人才做到人格上尊重、工作上支持和生活上关心。2010年以来,从河南中医药大学、福建中医药大学、南京中医药大学、上海中医药大学、郑州大学走出的50余名研究生、100余名本科生被引进到该院,为医院发展插上腾飞的翅膀。
  当天上午,魏振峰一行来到通许县中医院后,在该院院长孙庆新的陪同下,首先对医院建设进行了现场观摩。他们先后参观了该院脑病科、肾病科、康复大厅、针灸科等特色科室及爱心捐助站和研究生公寓楼。参观中,通许县中医院肾病科主任赵凯彬、康复科医生李俊强和老年病科主任牟来品作为医院引进人才代表,分别向大家介绍了他们的工作情况及医院为他们打造的良好发展平台。
  参观过后,在通许县中医院行政楼三楼会议室召开了市卫生计生系统人才工作现场会。会议由市卫计委副主任周广辉主持。通许县政府领导郭永安致辞,对魏振峰一行的到来表示欢迎。孙庆新进行了发言,对该院实施的人才战略作了全方位的详细介绍。市卫计委党组成员、副调研员李书亮围绕全市卫生人才队伍建设工作作了报告,在总结成绩的同时正视不足,通过全面调研厘清制约人才工作发展的问题。他在报告中指出,2017年是全面贯彻省十次、市十一次党代会和全国、全省卫生与健康大会精神的开局之年,是深入推进健康开封建设的关键之年,市卫生计生系统要抢抓我市发展机遇,借力郑汴深度融合、中原城市群核心区建设和自贸区建设机遇,进一步解放思想、开拓思路,打好卫生人才抢夺战。
  最后,魏振峰作重要讲话。他要求全市各医疗卫生机构,一要肯定成绩,正视问题。他指出,人才作为核心资源,是第一生产力,是我市建设10个“省级区域医疗中心”项目的重要支撑。推行分级诊疗和优质资源下沉的关键也在于人才,所以各单位一定要想方设法引进人才、留住人才、培训人才、用好人才。二要学习经验,提高认识。要以通许县中医院为榜样,取得“真经”,学习理念,加强落实。他强调,要把人才工程作为“一把手”工程摆上重要位置,集中力量,用心用力,取得实效。三要认真研究,务求实效。各单位要通过学习总结通许县中医院的经验,认真查找在人才工作中存在的问题和不足,完善卫生人才引进和培养机制,创新人才引进理念,用足、用好、用活已有的人才政策,尽快破解卫生人才的瓶颈,筑巢引凤,助推我市卫生与健康事业再上新台阶。
 
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